В профессиональном издании - журнале Секретарь-референт, вышло большое интервью с Анной Громовой, президентом Ассоциации профессиональных ассистентов. Этот материал — важное событие для профессионального сообщества: он отражает те идеи и ценности, на которых строится Ассоциация. Интервью стало концентратом опыта, который Анна накопила за более 8-летний опыт работы с первыми лицами компаний, обучая сотни административных специалистов. На страницах интервью раскрывается эволюция профессии ассистента, роль административной функции и те компетенции профессионалов, которые определяют эффективность бизнеса сегодня.
Некоторые тезисы интервью
Ассистент — стратегический партнёр, а не вспомогательная роль. Профессиональный ассистент — это не тот, кто знает, где лежат документы, а тот, кто понимает, куда движется компания. Эта идея проходит через всё интервью и отражает ключевую позицию APA: роль ассистента стала частью стратегической операционной модели. Ассистент участвует в переговорах, работает с информацией, управляет процессами и поддерживает принятие решений руководителя. Это уже не «теневая роль» — это функция, влияющая на скорость и качество управленческого цикла.
Навыки будущего: что определяет профессиональную зрелость В интервью подчёркивается пять компетенций, без которых невозможно оставаться востребованным:
цифровая и технологическая грамотность,
способность мыслить стратегически,
умение управлять процессами и работать с данными,
этика коммуникаций,
стрессоустойчивость и зрелость взаимодействия.
Преодоление стереотипов: почему профессия меняется Анна открыто говорит о мифах, которые долгие годы окружали роль ассистента — и почему они больше не актуальны. Профессия перестала быть «исполнительной»: сегодня ассистент отвечает за конфиденциальность, координацию сложных процессов, взаимодействие с внешними стейкхолдерами и эмоциональный комфорт руководителя. Современные компании ищут зрелых партнёров, а не «универсальных исполнителей».